NOTA PRENSA INICIO TALLER DE EMPLEO ALTO GALLEGO VI

 

Arranca el 3 de febrero de 2020 El Taller de Empleo Alto Gállego VI, cuya duración será de un año, extendiéndose hasta el 2 de Febrero del 2021. Dicho proyecto es promovido por el Ayuntamiento de Biescas, en colaboración con los ayuntamientos de las vecinas localidades de Sallent de Gállego y Panticosa. El Taller de Empleo, que ya va por su sexta edición, está dotado con unos fondos que ascienden a un total de 291.860,76 euros, dicha subvención fue concedida por el INAEM. El objetivo final del proyecto es la conservación y mejora de montes y la implantación y mantenimiento de jardines, parques y zonas verdes. Las labores comprendidas dentro del mismo se llevarán a cabo en las tres localidades.
Los Talleres de Empleo son proyectos de carácter temporal, en los que el aprendizaje y la cualificación se alternan con el trabajo productivo en actividades de interés público, social o artesanal que permitan la inserción a través de la profesionalización y adquisición de experiencia de los participantes. Están dirigidos a personas desempleadas, mayores de veinticinco años, que se encuentren inscritos en una oficina de empleo del INAEM, estén disponibles para el empleo y cumplan con los requisitos para formalizar un contrato de formación.
Los Ayuntamientos de Biescas, Sallent de Gállego y Panticosa apuestan nuevamente por potenciar la formación y el empleo promoviendo esta iniciativa que supone por parte de las tres localidades no sólo una coordinación de fuerzas, que se ha ido consolidando a lo largo de las ediciones, sino una inversión en recursos personales y materiales.
La novedad en esta sexta edición ha sido el aumento del número de alumnos, que asciende a 12 frente a los 10 de la edición anterior. Lo cual afianza la labor de este tipo de iniciativas. A esto hay que añadirle el equipo directivo y personal docente contratado para el desarrollo del mismo, que se compone de una directora, un docente y una monitora.
A lo largo del año de duración del taller, los 12 alumnos/as trabajadores/as recibirán una formación que estará encaminada a obtener dos certificados de profesionalidad: ACTIVIDADES AUXILIARES EN CONSERVACIÓN Y MEJORA DE MONTES (AGAR 0309) y ACTIVIDADES AUXILIARES EN VIVEROS, JARDINES Y CENTROS DE JARDINERÍA (AGAO 0108). Además de dicha titulación, el programa incluye módulos, jornadas formativas y cursos adicionales destinados a completar y enriquecer la cualificación profesional de los alumnos/as trabajadores/as. Así pues, dentro de esas 1.920 horas de formación se incluirán por ejemplo los módulos de competencia digital, orientación laboral y los cursillos de prevención de riesgos laborales y fitosanitarios entre otros. Redundando así en una formación eficaz y eficiente de cara al futuro laboral de sus destinatarios.
Los alumnos trabajadores alternarán su formación teórica con práctica profesional en la cual desarrollarán servicios de utilidad pública o social. Las obras a realizar por el proyecto se llevarán a cabo en Biescas; con la mejora de los parques infantiles municipales (Los Valles, San Juan, Manuel Azaña…) y adecuación a la normativa existente y la recuperación y ordenación de la explanada de Santa Engracia, entre otros; en Sallent de Gállego con la rehabilitación de diversos senderos (Pocichomuerto, La Selva, Pondiellos…) sendero así como el mantenimiento y mejora de los jardines y espacios verdes del municipio; y finalmente en Panticosa; acciones diversas dentro del municipio de cara a la rehabilitación, mantenimiento y acondicionamiento de jardines y espacios verdes.
Cabe destacar también, el espíritu emprendedor que se pretende fomentar en el alumnado, para dicho objetivo se contará con el apoyo de la oficina de empleo y desarrollo que el Ayuntamiento de Biescas gestiona en colaboración del INAEM.
Los alcaldes de las tres localidades; Nuria Pargada (Biescas), Jesús Gericó (Sallent de Gállego) y Jesús Mari Úriz (Panticosa) han querido estar presente en el inicio del taller para dar una afectuosa bienvenida al alumnado, instándoles al máximo aprovechamiento del programa y a maximizar el aprendizaje trabajando en los tres municipios colaboradores.

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